Что же обязательно должен знать бухгалтер +по расчету заработной платы? Будем разбираться.
Сотрудник бухгалтерии, который работает на участке расчета заработной платы, несомненно является самой необходимой и распространенной единицей, чрезвычайно востребованной в любой организации. Основная задача данного специалиста заключается в расчете и правильном оформлении выплат зарплаты работникам компании.
В должностные обязанности бухгалтера по расчету заработной платы сотрудников входят еще формирование отчетности, а также передача в различные фонды и органы госнадзора данных по каждому сотруднику.
Должность бухгалтера по расчету заработной платы подразумевает конкретную ответственность, регламентируемую внутренними актами организации и действующим законом.
Специалист выполняет не только различные расчетные операции, но и предоставляет информацию главному бухгалтеру по учету движения средств фонда заработной платы организации.
Характеристика должности также подразумевает расчет сборов и налогов, которыми заработная плата облагается. Как раз бухгалтер, ведущий расчеты по зарплате, несет ответственность за их уплату и начисление.
Специалист этой категории при необходимости имеет возможность консультировать всех сотрудников организации по всем вопросам, относящимся к расчету зарплаты.
Довольно часто в обязанности бухгалтера-расчетчика входит ведение кадрового делопроизводства. Кроме бухгалтерских обязанностей, специалист оформляет документы по приему и увольнению сотрудника организации, оформляет приказы на отпуск, заполняет форму личного дела, оформляет и хранит трудовые книжки и так далее.
